第(3/3)页

    “我不管你是因为想要为公司节省成本，还是从国家队里带出来的习惯，这些我都不管。”

    “既然你是发射中心的负责人，你自然是有这方面的管理权限。”

    “我之所以把这件事情提出来，是因为这些福利是集团配备的，而你作为负责人，在我视察的时候，并没有主动提及此事，也没有提前和杨总工进行汇报。”

    “而这才是问题！”

    “本来这件事应该交给杨总工来处理，但是既然赶到了这里，那我也不能熟视无睹。”

    “这件事可大可小，往大了说，是王工对集团的理念不够理解。”

    “往小了说，这是一件小事，调整了一下员工福利而已。”

    “站在我的角度来说，这是一件大事。”

    “站在王工的角度来说，这是一件小事，我要是因为这件事情而处理你，你肯定会觉得不服！”

    “而这就要考验管理的水平和真实能力。”

    “给员工提供休息区和零食区，是我们出于人道主义考虑所做的保障员工利益的措施。”

    “人不是机器，在工作时候，累了，困了，可以到休息区休息一下，哪怕是上班时间，这都是我允许的。”

    “我并不认为，我们这么大的一个集团，会因为一两个，或者是更多数量的员工在上班的时候，选择去休息，会对集团业务产生影响。”

    “如果真的发生了这样的事情，只能说明一件事，那就是我们的管理出现了大问题。”

    “要是能够通过一个休息区就暴露出这个问题，我反而是觉得我们赚大了。”

    “零食区也是同样的道理，公司的发展有员工的付出，公司不能因为发放了工资，就觉得理所当然，一些零食的供应，能够让员工对公司产生更多的归属感，实际上是赚的。”

    “你把休息区放到员工宿舍，想的是什么，大家都很清楚。”

    “我明白这可能是王工以前产生的习惯，但是在进了银河科技之后，我还是希望王工可以改变这些习惯。”

    “至于此次的处理结果，就先由杨总工进行一段时间的指导吧！”

    王东来说完了之后，王洪涛的脸色顿时变得有些难看起来。

    就连杨安超也有些气馁。

    这个时候，出了这样的事情，如何能让他开心的起来。

    做出决策之后，王东来很快就把此事揭过，开始说起了登月探测的事情。

    “这一次的登月探测，对于银河航天的意义极为重大。”

    “我们之前虽然研发出了火箭发动机，并且成功地发射了火箭，也在太空上建设了一座太空站。”

    “可是，这和成功地把探测器送到月球上，是两种完全不同的概念。”

    “这一次，只要成功，那我们就会是全球第一队列的航天玩家。”

    “而在这个团队里面，没有私企，别看马斯拉的Spacex声势浩大，单单只是看他把目标定在了火星上，就知道他的底色。”

    “如果他真的有信心，愿意为这个目标努力的话，那也先得解决了月球基地再说。”

    “直接把目标定在火星上，根本就是一个噱头而已。”

    “我们的航天战略目标虽然在很多人看来也很激进，可是从技术层面来看，并非是不可实现的。”

    “登月探测，我们国内早就实现了。”

    “可以说，相关的技术早就成熟了。”

    “我们作为一个民营团队，要是能够完成登月探测，就能彻底坐实我们作为高科技企业的底色。”

    “人类的未来是宇宙，这一点，是所有人的共识，更是古往今来无数人的向往以及梦想。”

    “此次登月探测任务，集团要钱给钱，要人给人，给予十分的支持。”

    “哪怕是需要我来协助科研，也没有问题。”

    “给了这么大的支持力度，我只有一个要求。”

    “那就是此次登月探测只能成功，不能失败！”

    “不过，大家也不要有太大的心理压力。”

    “成功了，还是老规矩，一个亿的奖金，给你们团队。”

    “除此之外，绩效以及年终奖也会得到体现，给予倾斜。”

    “现在，大家坐在一起，要是有什么条件，或者是什么支持，可以当场提出来。”

    王东来说完了之后，在场的银河航天的管理都变得兴奋起来。

    　　


    第(3/3)页